
PROGRAM NURCAHYO INTUITION POWER
Tahap yang dilakukan dalam periode coaching sebagai berikut :
- Kejelasan atas tujuan yang ingin dicapai, agar lebih fokus dan terukur (WHAT).
- Kesiapan mental untuk mencapai tujuan tersebut, yang melibatkan keyakinan, kerangka berpikir dan tata nilai dari orang yang bersangkutan. Ini merupakan tahap penting menemukan faktor ‘pendorong’ utama untuk mencapai tujuan tersebut (WHY).
- Cara mencapai tujuan, yang diikuti dengan rencana pelaksanaan (HOW).
- Pendampingan sepanjang periode pelaksanaan.
Pesonal Branding Career
Personal Branding Business
Employer Branding
Kelebihan Manajemen Intuisi :
- Kecepatan
- Akurasi Data
- Spesifik
- Relevan dan Langsung ke permasalahan
- Solusi Masalah dari berbagai aspek
- Membuka peluang untuk menemukan potensi-potensi positif yang baru, sekaligus menemukan / mengantisipasi bibit / akar masalah yang masih tersembunyi yang sifatnya tidak muncul ke permukaan yang bisa berpotensi merugikan / berakibat buruk di masa mendatang
- Jaminan Kerahasiaan
Metodologi Program Coaching
- Motivasi
Nilai lebih :
• Memberikan bekal softskill dan mind set bagi karyawan sehingga mereka memiliki sikap dan prinsip hidup yang dipenuhi dengan kebaikan (membangun kesadaran, bahwa setiap orang itu master piece, setiap orang itu selalu punya peran dll)
• Sebagai salah satu solusi dari perusahaan untuk menghargai jasa para karyawan atau tim (memberikan reward)
• Membangun semangat & komitmen bahwa bekerja dan menjalani hidup untuk memberikan tujuan yang sama - Treatment
Nilai lebih :
• Memberikan metode dan problem solver sesuai dengan kebutuhan
Nilai Lebih Konseling
- Pendamping SDM yang berdiri secara netral, yang menjembatani hubungan antar personal dan hubungan individu dengan system.
- Menjadi fasilitas perusahaan untuk menerima “curhat” atau sebagai sarana bimbingan dan coaching yang netral dan memberikan solusi kepada BOD dan Karyawan yang sifatnya rahasia
- Meningkatnya etos kerja, mencapai dan memunculkan Inspirasi & Inovasi baru
- Memberikan saran dan tindak lanjut kepada perusahaan (SDM) untuk memberikan peluang bagi karyawan mengaktualisasikan solusi yang didapatkan
Konseling untuk Pribadi, Perusahaan, Family
Contoh kasus yang bisa diselesaikan :
Pribadi :
- Menyelesaikan problem pribadi (tidak percaya diri, demotivasi)
- Menemukan dan mengoptimasi talent
- Pemilihan bisnis yang sesuai dengan talentnya
- Mempercepat pertumbuhan bisnis dengan menciptakan peluang bisnis baru
- Mencari mata air dan tambang
- Pencapaian target bisnis
Family :
- Memperbaiki komunikasi antara orang tua dengan anak
- Menyelesaikan problem suami istri
- Menyembuhkan penyakit fisik dan psikosomatis
Perusahaan :
SDM
- Menyeleksi dan menempatkan pegawai sesuai dengan talent/potensinya
- Membenahi persoalan yang ada di SDM
- Menemukan freud
- Penempatan ruangan yang benar
- Assesment untuk kenaikan jabatan/golongan
Dalam menambah skill, softskill dan ilmu yang kita punya.
Program pelatihan Edutainment (Education & Entertainment) dirancang untuk membantu peserta mengembangkan diri keterampilan dan kompetensi khusus dalam bidang tertentu.
Dengan mengikuti pelatihan , peserta dapat membuka peluang baru dalam karir dan meningkatkan daya saing di pasar kerja.
Tujuan pelatihan dan pengembangan diri adalah
untuk merubah sikap, perilaku, pengalaman dan performansi Diri / Kinerja.
Pelatihan Editainment menggunakan Metode yang mudah, Praktis, Fun dan dengan penuh Games, serta banyak simulasi.